「例の中居問題からフジテレビ社内では、社員同士が愚痴を言いながら飲む習慣はほとんどなくなってしまいました。その反面、会社や上司、局内の番組について冗談といえどもSNSなどで批判すると、上層部から“要注意人物”認定されることも。監視されているかのような現在の体制に、一部社員からは“居心地が悪い”との声が出ています...
女性自身編集部
フジテレビ 強める社員への監視体制…“情報漏洩”調査推進部署の主任に選ばれた「まさかの超有名社員」
女性自身[光文社女性週刊誌]
「例の中居問題からフジテレビ社内では、社員同士が愚痴を言いながら飲む習慣はほとんどなくなってしまいました。その反面、会社や上司、局内の番組について冗談といえどもSNSなどで批判すると、上層部から“要注意人物”認定されることも。監視されているかのような現在の体制に、一部社員からは“居心地が悪い”との声が出ています...